• Bienvenue sur le forum du Raffut-Alpin : inscrivez-vous pour pouvoir intéragir avec les autres supporters, créer vos discussions, poser vos questions et ne plus voir les publicités présentes sur le site.

Vers une relégation en Nationale ?

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion badabugs
  • Date de début Date de début
Il gerait pas l'aspect financier sur les recrutements. Pour moi c'est le président ou le DG qui s'occupait des salaires (c'est ce que j'avais entendu...)

Après sur les choix des joueurs, c'est fait avec les coachs. On est en prod2... On est pas le stade toulousain où tu peux te permettre de recruter que les meilleurs : faut etre réaliste aussi. Je valide pas toutes les recrues hein mais tous les recrutements n'ont pas été des "bidons"
 
Dernière édition:
La cellu
Il gerait pas l'aspect financier sur les recrutements. Pour moi c'est le président ou le DG qui s'occupait des salaires (c'est ce que j'avais entendu...)

Après sur les choix des joueurs, c'est fait avec les coachs. On est en prod2... On est pas le stade toulousain où tu peux te permettrend recruter que les meilleurs : faut etre réaliste aussi. Je valide pas toutes les recrues hein mais tous les recrutements n'ont pas été des "bidons"
le et les coachs proposent des joueurs, la direction avalise le côté financier.. On est d'accord, mais le recrutement sportif est quand même l'apanage du manager général.. et sur une liste complète, un certain nombre sont quand même des échecs cuisant.et une perte financière importante.
Il suffit de voir les stats de chaque joueur pour se rendre compte des erreurs de recrutement ou de prolongation de contrat..
N'oublions jamais que le club vit avec l'argent des actionnaires, donc avec l'argent des autres...
Dans les bonnes années vient se rajouter l'argent des supporters et des spectateurs..
Il ne faut pas minimiser le rôle de chacun.
Comme on n’attrape pas les mouche avec du vinaigre, une équipe qui ne fait pas rêver n'encourage pas le remplissage du SDA..
De plus notre affluence est trompeuse, car bon nombre ont des invitations de sponsors....
d’Où aussi un manque de recette guichet...sur une saison , ça chiffre..
Non, on ne bâtit pas une équipe sur des paris..... un voir deux peut-être mais plus non, ça devient de l'incompétence..
 
Dernière édition:
On verra ce que fera Hueber... Si il a l'occasion d'endosser son rôle bien sûr : t'auras un manager compétent la saison prochaine au moins.
 
Bon, c'est moi où c'est plus calme aujourd'hui...

En tous cas, Goffi s'est vite exprimé sur le sujet, même si tout n'est pas limpide : on a quelqu'un qui s'exprime...
 
“L’ambiance est électrique, les employés pointent du doigt le comportement des dirigeants qui n’ont pas su réagir après les sanctions subit en milieu de saison”, nous confie une source interne. Des rumeurs concernant le départ de certains joueurs commenceraient même à circuler sans pour autant que des noms ressortent…

 
Est-ce surprenant ? Déjà que nous, on est choqué mais alors pour ceux dont c'est le travail qui les fait vivre...

Et puis encore une fois, on a caché les choses aux employés... Ça leur tombe sur la tête du jour au lendemain... Tu m'étonnes qu'ils soient tendus
 
On peut dire que la non communication peut s'avérer dramatique et catastrophique..
Je ne crois pas que la situation actuel du club soit une bonne pub pour le groupe Mare Nostrum acteur global de la gestion des ressources humaines spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement, la formation...
Bravo..ce n'est pas la plus balle vitrine qu'ils peuvent s'offrir .
Aucune communication,ni envers le personnel, ni envers les supporters, ni envers le public..
Comment s'étonner du manque de public dans le stade, du manque engouement, du manque de passion envers le club.. et pourtant les phases finales ont montré qu'il y avait un public en Dauphiné...
L'appel du pied envers P.Goffi n'est pas anodin. Ils se rendent tous compte qu'ils ne sont pas fait pour diriger un club professionnel..Ils leur manquent la passion..
Un petit sponsor ( 17000€) me disait il y a quelques semaines, qu'il n'avait pas renouvelé son partenariat car les prix avaient augmenté de 20%. et ils ont mis deux mois pour lui accorder le même prix que l'an dernier.. trop tard il a refusé!! Je me demande s'il y a vraiment un esprit d'entreprise dans ce club..
sans un grand dirigeant qui met de son propre argent, le système collégial ou communautaire n'a aucun avenir..
A Grenoble, malgré les affirmations des uns et des autres, depuis que nous n'avons plus Monsieur Plus, on se rend compte que ça ne marche pas, d'ailleurs se système ne fonctionne dans aucune entreprise..
 
Pour peu que ça traîne un peu, nos recrues chercherons ailleurs, nos cadres feront jouer leur clause et nous n'auront que les yeux pour pleurer..Bravo aux dirigeants, ils envoient un signe très très fort à notre formation...et aux bonnes volontés...La non communication est suicidaire...
Après on s'étonne que nos jeunes répondent favorablement à l'appel d'autres clubs...
Imaginez Louis Bielle-Biarrey qui aurait joué la carte du club, ..... il passerait de très mauvaises vacances en pensant jouer en nationale l'an prochain..( comme tous les joueurs sous contrat au FCG rugby)
.aujourd'hui avec son choix de quitter le club, il est aux portes de l'EDF et à des chances de jouer une coupe du monde!!!!!
 
Dernière édition:
Enfin le problème dans cette histoire, c'est qu'il n'y ait pas eu de garde fou sur les dépenses... Ou qu'on en ait pas tenu compte volontairement !

Qu'il y ait une holding, why not, par contre, il doit y avoir un contrôle et un dirigeant qui est le pouvoir mettre le hola.

On se rend compte qu'après l'exercice passé déjà catastrophique : on a continué sans rien changer, et même pire, on a aggravé la situation malgré un premier avertissement en décembre !

On peut que comprendre la colère des employés du club face à un tel laxisme qui aujourd'hui remet en cause la viabilité du club.
 
il y a 2 millions de déficit : ce déficit a été comblé par le apports de Goffi et des actionnaires.
La DNCG demande, 2 millions en plus de garantie pour repartir en ProD2.

C'est disproportionné selon Goffi et a priori c'est sur cela que les discussions achoppent.

Voilà ce que je comprends de l"interview de P. Goffi
Lorsqu'un déficit est exceptionnel sur une année , les instances sont assez cool, disons moins regardantes, par contre en cas de déficit chronique, d'année en année sans que le club fasse des efforts, alors ils sont plus exigeants c'est normal. Le FCG fait parti de la deuxième situation...Déficit chronique récurrent..
 
C'est bien ce qui est reproché au club par les instances... 😜
 
Enfin le problème dans cette histoire, c'est qu'il n'y ait pas eu de garde fou sur les dépenses... Ou qu'on en ait pas tenu compte volontairement !

Qu'il y ait une holding, why not, par contre, il doit y avoir un contrôle et un dirigeant qui est le pouvoir mettre le hola.

On se rend compte qu'après l'exercice passé déjà catastrophique : on a continué sans rien changer, et même pire, on a aggravé la situation malgré un premier avertissement en décembre !

On peut que comprendre la colère des employés du club face à un tel laxisme qui aujourd'hui remet en cause la viabilité du club.
Nous discutons depuis 48 heures de mauvaises gestions, aujourd'hui, nous comprenons la colère du personnel, mais je n'ai encore vu personne parler du nerf d'un club. LES JOUEURS.. merde ils sont à priori en vacances pour 1 mois....Imaginez un peu dans quel état d'esprit ils peuvent être..Drôle de vacances pour eux.. Faire jouer leur clause, attendre dans l'angoisse... je ne pense pas que nous les retrouverons frais et dispo début juillet!!
J'ai vraiment une forte pensée pour eux...
 
Les joueurs font partie du personnel jusqu'à preuve du contraire, ils sont payés par le club 😅
 
Les joueurs font partie du personnel jusqu'à preuve du contraire, ils sont payés par le club 😅
Sans polémique, je ne veux pas jouer sur les mots..Il y a une pléiade de personnel dans ce club et le groupe joueur que je différencie quand même. ce sont eux qui font ou défont un club...
Sans joueur pas de club..par contre sans personnel administratif ( ou avec un personnel réduit) il y a un club qui peut briller..
 
Selon France Bleu Isère, le déficit du club s'élève à environ 3 millions d'euros. Le FC Grenoble doit impérativement présenter des garanties suffisantes pour que la décision soit finalement révoquée. La LNR indique que l'appel n'est pas suspensif.
Grenoble, il y a quelques jours aux portes du Top 14, est donc pour le moment un club de Nationale 1.
 
C'est les joueurs qui vont faire les commerciaux, la compta, les analyses videos, les achats de presta, la com sur les reseaux, répondre au téléphone, conduire le bus, organiser les déplacements, préparer les vestiaires, floquer les maillots, tondre la pelouse, faire les contrats, gérer les congés, absences, arrêt de maladie, la billetterie, la boutique en ligne... Un peu de sérieux dans ce que tu dis. Si pour toi un club de rugby professionnel, ça se limite à jouer des matchs le vendredi soir, t'es à côté de la plaque.
 
C'est les joueurs qui vont faire les commerciaux, la compta, les analyses videos, les achats de presta, la com sur les reseaux, répondre au téléphone, conduire le bus, organiser les déplacements, préparer les vestiaires, floquer les maillots, tondre la pelouse, faire les contrats, gérer les congés, absences, arrêt de maladie, la billetterie, la boutique en ligne... Un peu de sérieux dans ce que tu dis. Si pour toi un club de rugby professionnel, ça se limite à jouer des matchs le vendredi soir, t'es à côté de la plaque.
Pourquoi éxagères-tu tout le temps!! Les administratifs sont indispensable, sauf qu'il doit y avoir un ratio proportionnel .
Je ne suis pas certain que ce ratio soit respecté!!! et comme chaque emploi a un coût!!!
L'argent n'est pas magique.. faire des budgets grandiose de 2/3 M€ de plus que les recettes c'est irresponsable. Si nous n'avons qu'un budget de 8M€ alors il faut ajuster le personnel et ne pas faire de mauvais choix dans le recrutement..
Là tu es en train de dire que ce n'est pas grave de voir grand. C'est juste la faute de dirigeants mauvais gestionnaire..
Non, je ne crois pas du tout. Un budget c'est un tout. et le personnel doit être en adéquation avec le budget..
Comment font des clubs qui ont 4M€/5 M€ de budget?
Il n'y a personne pour tondre la pelouse, personne pour répondre au téléphone, pas de chauffeur de bus, ce sont les joueurs qui floquent leur maillot etc,etc.. Tu vois il faut aussi être sérieux et tu es tout aussi à côté de la plaque..
 
La masse salariale administrative a pas mal baissé ces dernières années, avec beaucoup de départs remplacés souvent par des salariés moins expérimentés ou pas remplacés du tout.

On peut sans doute encore réduire (meme si je ne vois pas franchement où), mais ca jouera aussi sur ce que peut faire le club sur le commerce, l’événementiel, la communication…

Et un salarié administratif, ca doit coûter maximum 60.000€ (charges comprises) (hors 2-3 exceptions). On peut virer les 10 ou 15 qui restent, ca ne sauverait même pas le club.
 
La masse salariale administrative a pas mal baissé ces dernières années, avec beaucoup de départs remplacés souvent par des salariés moins expérimentés ou pas remplacés du tout.
Alors ou est donc le problème?
Nous avons recruté petits bras, nous n'avons pas de sureffectif administratif, donc tout va bien dans le meilleur des monde, sauf que nous nous retrouvons en nationale..
Je te pose une question très simple:
Comment font des clubs qui ont des budgets 2 fois inférieur au nôtre ( voir moins pour quelques uns)
Ils arrivent même à avoir des joueurs de meilleurs qualité que certaines de nos recrues.
Comment font-ils?
Le FCG est un club de rugby comme les 14 de l'élite et les 15 autres de prod2..Pourquoi avec un budget réel de l'ordre de 8M€ nous ne pouvons pas faire mieux que ceux qui en on que la moitié..
Il y a forcément des dépenses superflux au FCG ( déjà, nous avons tellement de directeur !!!!) à quoi servent-ils réellement?
Ailleurs ils en ont moins et leur club n'ont pas de déficit récurrent..comme le FCG
 
Je faisais juste comme toi avec des idées préconçues...

Concernant les 2 millions, c'est bien la question que tout le monde se pose, il est parti où cet argent ? La masse salariale de 4 millions est dans la moyenne des autres clubs proportionnellement au budget (31% pour la seule masse salariale des joueurs). Donc le problème est ailleurs...

Quel poste de dépense nous plombe comme ça ? Et pourquoi on a rien fait cette année ?
 
Retour
Haut